|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ענף הסיעוד |
 |
כדי להעסיק עובד זר סיעודי או להאריך היתר קיים יש להירשם בלשכה פרטית בעלת רישיון והיתר חדש בענף הסיעוד. רשימת הלשכות הפרטיות החדשות מתפרסמת באתר רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול.
לאחר הפנייה ללשכה יקבל המעביד טופס בקשה להירשם בלשכה. מיד לאחר החתימה על הטופס ומסירתו ללשכה, יימסרו למעסיק ולעובד מכתבי השמה. המכתבים מאשרים כי העובד והמעסיק נרשמו כדין בלשכה, ולכן חשוב לשמור אותם.
האחריות על הסדרת פרטי רישום העובד הזר בלשכה מוטלת על המעסיק. החל מיום 14.1.2009, לא ניתן להאריך אשרת עבודה של עובד זר ללא שהעובד והמעסיק נרשמו בלשכה. מעסיק שלא נרשם בלשכה פרטית עד 30.4.2009 לא יורשה להוסיף להעסיק עובד זר. עובד זר לסיעוד שלא נרשם בלשכה פרטית עד 30.4.2009 לא יורשה לעבוד בישראל.
הלשכה הפרטית מעבירה לרשות ההגירה במשרד הפנים את פרטי העובדים הזרים והמעסיקים שנרשמו אצלה. הרשות בודקת את הפרטים ומודיעה ללשכה – בדרך כלל בתוך שבוע - אם ההעסקה מאושרת, והלשכה מוסרת את תשובת הרשות לעובד ולמעסיק. אם הרשות לא אישרה את ההעסקה, על המעסיק והעובד להפסיק את ההתקשרות ביניהם ולפעול לפי הרשום בהודעת הרשות.
על המעסיק לדווח ללשכה על כל שינוי בהעסקה, כגון פיטורי העובד הזר או אם העובד עזב את המעסיק. כדי לקלוט עובד זר חדש על המעסיק לקבל מכתב השמה חדש, והלשכה תדווח על השינויים לרשות ההגירה.
עלות שירותי הלשכה למעסיק:
 שירות הרישום בלשכה ניתן חינם.
עבור שירותים שהלשכה מחויבת לספק למעסיק, כגון ביקורים בבית המטופל, סיוע בפתרון בעיות העסקה, הסדרת ביטוחים והארכת תוקף היתרים ואשרות – הלשכה רשאית לגבות עד 70 ₪ בחודש.
עבור השמה של עובד זר חדש – רשאית הלשכה לגבות עד 2,000 ₪ בשנת 2009.
קשישים המבקשים להעסיק עובד זר, ולא קיבלו הפניה למבחן תלות מהמוסד לביטוח לאומי בשל גובה הכנסותיהם, צריכים להגיש גם טופס בקשה למבחן תלות. את הטופס יש להגיש לאגף הסיעוד ברשות האוכלוסין יחד עם טופס בקשה להעסקת עובד זר. לטפסים יש לצרף שני שוברי תשלום: הראשון, בסך 285.49 ₪ עבור אגרת הבקשה להיתר להעסקת עובד זר והשני, בסך 269.51 ₪, עבור השלמת מבחן התלות. ניתן לבצע את התשלום באופן מקוון דרך שרת התשלומים הממשלתי.
את הטפסים בצירוף אישורי התשלום יש לשלוח בדואר בלבד לכתובת:
רשות האוכלוסין, יחידת ההיתרים – ענף הסיעוד, רחוב בן יהודה 34, מגדל העיר קומה 13, ירושלים.
לאחר הגשת הבקשה נציגי המשרד יפנו אליכם לתאום מבחן תלות. קבלת היתר להעסקת עובד זר מותנית בציון של 4.5 נקודות במבחן התלות.
לאחר קבלת האישור להעסקת עובד זר, עליכם להירשם באחת הלשכות הפרטיות לצורך הסדרת ההעסקה.
מידע נוסף על תנאי הזכאות והליך קבלת ההיתר להעסקת עובדים זרים סיעודיים תמצאו באתר כל –זכות.
 קריטריונים להעסקת עובד זר בתחום הסיעוד
טופסי בקשה לקבלת היתר להעסקת עובד זר או להארכת היתר קיים בענף הסיעוד
פניה ליחידת ההיתרים ענף הסיעוד
הליך העסקת עובד זר סיעודי באתר כל זכות |
|
|
| ענף התעשייה |
|
היתר להעסקת עובד זר בתחום התעשייה יינתן מיחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול שבמשרד הפנים. ההיתר ניתן במועד קבוע אחת לשנה.
בקשה להעסיק עובד זר תידון רק לאחר שהוכח כי לא היה אפשר למצוא עובד ישראלי לביצוע העבודה. לשם כך על המעסיק לקבל את אישור שירות התעסוקה ולצרף העתק של הפרסום בעיתונות אודות המשרה.
להגשת הבקשה על המעסיק לצרף את הפרטים הבאים:
1. טופס בקשה ומסמכים מאומתים כמפורט בטופס הבקשה
2. בקשה לשירות התעסוקה חתומה בידי נציג השירות
3. העתק מודעת דרושים בעיתונות
4. תשלום אגרת בקשה עבור כל עובד
קריטריונים להעסקת עובדים זרים בענף התעשייה
פנייה ליחידת ההיתרים – ענף התעשייה |
|
|
| ענף החקלאות |
|
נושא העסקת עובדים זרים בענף החקלאות עומד בימים אלה לפני רפורמה. במסגרת הרפורמה יופעלו לשכות תיווך פרטיות (בדומה לענף הסיעוד) שתפקידן לתווך ולטפל בעובדים זרים בענף החקלאות.
עם פרסום ההודעה על תחילת יישום השיטה החדשה יתבקש כל חקלאי לפעול לרישום עובדיו בלשכת התיווך בהתאם להוראות שיפורסמו. אנא עקבו אחר הפרסומים באתר היחידה.
לתשומת לבכם, העסקת עובדים זרים בתחום החקלאות מיועדת לעבודה חקלאית בלבד בשטחים וגידולים שדווחו למשרד החקלאות.
ההיתרים להעסקת עובדים זרים ניתנים רק לצורך עובדים שנמצאים בישראל, ולא תאושר כניסת עובדים זרים חדשים אלא לצורך החלפת עובד שיצא מישראל כדין (שחלוף).
ההקצאות לעובדים זרים מתפרסמות אחת לשנה על ידי רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול. בחינת תנאי ההקצאות נערכות במסגרת איזון תיקים בלשכת האוכלוסין. חקלאים שדרושים להם עובדים יכולים לפנות בפקס ללשכות מנהל האוכלוסין.
רשימת הלשכות המטפלות באשרות לחקלאים
נוהל העסקת עובדים זרים בענף החקלאות |
|
|
| ענף הבניין ופיתוח תשתיות |
|
נושא העסקת עובדים זרים בתחום הבניין עבר רפורמה לפני כמה שנים, ובמהלכה הוחלט כי כל ניהול העסקת העובדים הזרים ייעשה באמצעות כמה תאגידים שקיבלו את אישור המדינה לשמש כקבלני כוח אדם. אי לכך, כל בקשה להעסקת עובדים זרים בתחום הפנייה יש להפנות דרך התאגידים המורשים.
על פי תנאי ההעסקה החוקית, עובד זר אינו יכול בשום אופן להיות מועסק ישירות על ידי קבלני בניין ואינו יכול להיות מועסק על ידי קבלנים או ראשי קבוצות שגם הם מוגדרים זרים כמותו. אם יתברר כי העסקת העובד הזר אינה מוסדרת אצל קבלן כוח אדם מורשה, הדבר עלול לפגוע בהיתר השהייה שלו בארץ ולהרחקתו המיידית ממדינת ישראל.
חברות המבקשות להפוך לקבלני כוח אדם מורשים יכולות להגיש בקשה להיתר ליחידה המטפלת.
נוהל העסקת עובדים זרים באגף הבניין
דרכי פניה לרשות האוכלוסין |
|
|
| עובדים פלסטינאים |
|
עובדים מהרשות הפלסטינית או עובדים תושבי השטחים זכאים לאותם תנאי עבודה כמו עובדים ישראלים, כולל תנאים סוציאליים וכל הסדר אחר במסגרת הסכם קיבוצי או צו הרחבה.
משכר הברוטו של העובד מופרש מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרן פנסיה, פיצויי פיטורין וכל רכיב שכר אחר שנהוג בענף שבו הוא מועסק.
אגף מת"ש ברשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול אחראי על מתן היתר להעסקת עובדים פלסטינים. ההיתרים ניתנים לתקופה של עד שישה חודשים, וכן האגף אחראי על גביית ההיטלים מהמעסיק והנפקת תלושי שכר לעובדים.
נוהל פתיחת תיק מעסיק של עובדים פלסטינאים
טבלאות השכר על פי ההסכם הקיבוצי בתחומים: בניין, מלונאות, תעשיה ועוד
ניכויים והפרשות לשכר עובדים פלסטינים
הפרשות המעסיק לקרן פנסיה
תנאי העסקת עובדים פלסטינים
תנאי העברת עובדים פלסטינים בין מעסיקים |
|
|
| עובדים מומחים בתחומים שונים |
|
במסגרת החוק, ניתן להביא לארץ ולהעסיק זרים שנחשבים למומחים, מנהלים בחברות מחו"ל, אנשי סגל בכירים, מרצים, ספורטאים, אמנים, אנשי רפואה ועוד.
לצורך השגת היתר, יש להעביר בקשה ליחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין, בצירוף תשלום אגרה בסך 1,100 ₪ שלא תוחזר אם הבקשה לא תאושר. אין אפשרות לשלם את האגרה באמצעות האינטרנט.
מידע מלא על נוהל הבאת מומחים לישראל והטפסים הרלוונטים
יצירת קשר עם אגף ההיתרים ברשות האוכלוסין |
|
|
| מסעדות אתניות ומעורבות |
|
קבלת היתר להעסקת עובד זר בתחום מסעדות אתניות ומסעדות מעורבות יינתן על ידי יחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול, במועד קבוע אחת לשנה.
בקשה להעסיק עובד זר תידון רק לאחר שהוכח כי לא ניתן היה למצוא עובד ישראלי לביצוע העבודה. לשם כך על המעסיק לקבל את אישור שירות התעסוקה ולצרף העתק של הפרסום בעיתונות אודות המשרה.
להגשת הבקשה על המעסיק לצרף את הפרטים הבאים:
1. טופס בקשה ומסמכים מאומתים כמפורט בטופס הבקשה
2. בקשה לשירות התעסוקה חתומה בידי נציג השירות
3. העתק מודעת דרושים בעיתונות
4. תשלום אגרת בקשה עבור כל עובד
קריטריונים להעסקת עובדים זרים בענף המסעדות
פניה ליחידת ההיתרים ברשות האוכלוסין |
|
|
|
|
|
|
|
|
כיצד לדעתך ניתן לשפר דף זה?
כיצד דף זה עזר לך?
* יש למלא מידע רלוונטי
אם אתה מעוניין לקבל מענה מצוות ממשל זמין, הזן כתובת דואר אלקטרוני ליצירת קשר
דואר אלקטרוני
* יש למלא כתובת דוא''ל חוקית
הפעולה נכשלה
עקב בעיות במערכת הדואר לא ניתן לשלוח את הטופס.
|
|
|
|
|
